随着2023赛季结束，成都蓉城足球俱乐部于11月9日发布了两则重要人事公告，董事长王磊和总经理吴博相继辞职，主教练约翰·阿洛伊西及其教练团队也随之离开。这一系列变动发生在球队以2比3输给山东泰山的比赛后不到20小时，结果导致蓉城在夺冠的关键时刻失利，最终将中超冠军让给了对手大连英博。这一突发事件引发了广泛关注，因为在赛后的新闻发布会上，阿洛伊西曾表示未考虑辞职事宜，而不到一天时间，俱乐部核心管理层和技术团队便全员退场，未能对离职原因进行详细解释。
首先，从赛季表现来看，成都蓉城在赛季初期迅速建立了显著的领先优势，曾一度领先大连英博18分，这主要得益于竞争对手因扣分处罚而陷入低谷。值得一提的是，中国足协于2023年1月对多支球队进行处罚，其中大部分传统强队受到了不同程度的分数扣减。与之形成对比的是，成都蓉城作为唯一未遭扣分处罚的争冠球队，初期表现相当亮眼。
其次，随着赛季的推进，实力各队特别是大连英博逐渐填补扣分损失，并开始全力抢分。这一过程中，成都蓉城的表现却出现了明显的下滑：在经历了上半赛季的37分后，下半赛季仅获得15分，与此形成鲜明的对比。球队最终在最后五轮的比赛中只获一平四负，原本稳居积分榜首的他们在第30轮被逆转，最终屈居联赛亚军。这一系列的崩盘并非偶然，而是反映了球队在战术调整与心理管理上的双重失误。 千亿球友会
此外，管理层的集体变动也反映出俱乐部内部可能存在的管理隐患。人员更迭影响了团队的稳定性，中场核心周定洋的离队使得球队在防守组织上出现了明显短板。尤其是面对关键比赛时缺乏具备相应能力的替代球员，进而影响了球队整体战术实施。
综上所述，成都蓉城足球俱乐部在面对赛季中期的管理变动和竞技状态下滑时，缺乏有效的应对措施，导致了球队的全面失序。这一系列事件反映出在俱乐部管理和战术执行层面的不足，未来球队如何重建管理架构及调整战术策略，将是其恢复竞争力的重要课题。研究表明，俱乐部在更换管理层后需更为重视内部沟通及团队凝聚力，以期在后续赛季中取得更好表现。
